Für Firmen, Organisationen und öffentliche Verwaltungen bieten wir Beratungen und Begleitung bei Projekten sowie massgeschneiderte Kursen in der Berufsbildung an. Dabei richten wir uns nach Ihren Bedürfnissen – sowohl thematisch als auch organisatorisch.
Die praktische Arbeit mit Lernenden ist das Kernstück der Grundbildung. In Zusammenarbeit mit den Lehrbetrieben erwerben Praxisbildner/-innen in einem Tag oder in zwei Tagen erste Kompetenzen im Begleiten von Lernenden.
Diese Kurse eignen sich auch für Berufsbildner/-innen, um ihre Ausbildungskenntnisse aufzufrischen.
Schnelle technologische Entwicklungen führen auf der einen Seite dazu, dass die berufsfachlichen Ausbildungsinhalte von vielen beruflichen Grundbildungen immer kürzeren Lebenszyklen unterworfen sind. Auf der anderen Seite sind immer mehr Kompetenzen übergreifend für mehrere Berufe relevant.
Grund genug, sich darüber an einem halben bzw. ganzen Tag Gedanken zu machen und auszutauschen. Was verstehen wir unter Soft Skills in der beruflichen Grundbildung und wie können wir diese bei unseren Lernenden gezielt fördern?
Um eine motivierende Förderkultur zu etablieren, müssen Berufsbilder/-innen ihre Lernenden sorgfältig beurteilen. Der Fokus dieses halb- bzw. ganztägigen Angebots liegt in der Bearbeitung und Analyse von praktischen Beurteilungsbeispielen.
Welche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Berufsbildner/-innen, Praxisbegleiter/-innen und Fachbetreuer/-innen im Lehrbetrieb? Welche verschiedenen Diplome, Zertifikate und Ausweise sind in der schweizerischen Berufsbildungssystematik wie einzuordnen?
Die EB Zürich kommt bei Ihrer Organisation für zwei bis vier Stunden vorbei und schafft Klarheit im Ausbildungsdschungel für Berufsbildungs- und HR-Verantwortliche.
- Lernende virtuell führen
- Motivation und Lernen
- Selbstmanagement in der Rollengestaltung als Berufsbildner/-in
- Umgang mit Störungsbildern bei Lernenden
- Resilienz stärken bei Lernenden
- Soft Skills vertiefen und weiterentwickeln
- Laufbahngestaltungskompetenz bei Lernenden fördern --> weitere Informationen
Weitere Auskünfte über Referenzbeispiele und thematische Impulse erhalten Sie von unserer Ansprechperson.
Ihre Ansprechperson
